這兩天在跑業務時,很幸運的與兩位企業的老闆對談,發現能當老闆的人都是很不容易的人…



第一位老闆是燕巢的一間螺絲塗料的總經理



總經理很健談,一開始聊著自己公司的產品在台灣的定位與發展



再來則是談自己的工作經驗,原先是一位加工出口區的經理



後來轉到大陸蘇州發展,再經由獵人頭公司轉到現在這間公司擔任總經理



這是「機會是留給準備好的人」的最佳印證…



總經理也與我分享打高爾夫球的哲學:



打高爾夫球是一個很好的運動



可以從小打到老的運動



是一個最能夠與客戶互動的運動



打每一球都要有策略



練習在打球的過程體會人生



看似不動的小白球,但用蠻力就是打不到



原來這看似高「貴」不「貴」的運動還有這麼多學問



七號桿…我記住了…





第二位老闆一天當中見了兩次面



他是一位自己創業的老闆,目前做的是半導體設備,而且公司發展日漸茁壯



早期他是一位半導體設備廠的員工,待了七年後毅然決然的離開了…



而在七年累積的人脈讓他在某次的機緣下創立了現在的公司



這位老闆的經營哲學是「一條鞭」式的管理,而且充分授權給主管



也很重視員工的品味,每人都有名錶在手…



自己也是萬寶龍筆隨身…



他也提到文筆的重要,特別是現在工作都要用mail來回覆



每個用字遣詞都要句句斟酌,從一個人的文筆可看出一個人的個性…





這兩位經營者都是我學習的好榜樣,



用心、有魄力、做好準備是在他們身上看到的…

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