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這兩天在跑業務時，很幸運的與兩位企業的老闆對談，發現能當老闆的人都是很不容易的人…
第一位老闆是燕巢的一間螺絲塗料的總經理
總經理很健談，一開始聊著自己公司的產品在台灣的定位與發展
再來則是談自己的工作經驗，原先是一位加工出口區的經理
後來轉到大陸蘇州發展，再經由獵人頭公司轉到現在這間公司擔任總經理
這是「機會是留給準備好的人」的最佳印證…
總經理也與我分享打高爾夫球的哲學：
打高爾夫球是一個很好的運動
可以從小打到老的運動
是一個最能夠與客戶互動的運動
打每一球都要有策略
練習在打球的過程體會人生
看似不動的小白球，但用蠻力就是打不到
原來這看似高「貴」不「貴」的運動還有這麼多學問
七號桿…我記住了…
第二位老闆一天當中見了兩次面
他是一位自己創業的老闆，目前做的是半導體設備，而且公司發展日漸茁壯
早期他是一位半導體設備廠的員工，待了七年後毅然決然的離開了…
而在七年累積的人脈讓他在某次的機緣下創立了現在的公司
這位老闆的經營哲學是「一條鞭」式的管理，而且充分授權給主管
也很重視員工的品味，每人都有名錶在手…
自己也是萬寶龍筆隨身…
他也提到文筆的重要，特別是現在工作都要用mail來回覆
每個用字遣詞都要句句斟酌，從一個人的文筆可看出一個人的個性…
這兩位經營者都是我學習的好榜樣，
用心、有魄力、做好準備是在他們身上看到的…
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